Gemäß gesetzesvertretenden Dekret Nr. 24, vom 10. März 2023 haben alle aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter*innen, Bewerber*innen und andere Beschäftigte, Mitglieder der Gesellschaftsorgane, freiberuflich Beschäftigte und Andere die Möglichkeit vertraulich Verstöße gegen geltende Gesetze oder betriebsinterne Normen zu machen. Alle Angaben müssen wahrheitsgemäß und fundiert beschrieben werden, sowie Verletzungen von italienischen oder europäischen Gesetzen zum Gegenstand haben.
Ihre eingegebenen Daten werden vertraulich aufbereitet und der gemeldete Vorfall untersucht. Dabei werden alle Angaben zu Ihrer Person vertraulich behandelt, d.h. nicht den vorgesetzten und leitenden Stellen oder anderen Personen im Unternehmen mitgeteilt, außer in den gesetzlich vorgesehenen Fällen.
Sind Sie der Ansicht, dass die gesetzlichen Vorgaben zum Schutz der meldenden Person verletzt wurden, haben Sie die Möglichkeit sich an die zuständige Aufsichtsbehörde zu wenden
(https://www.anticorruzione.it/-/whistleblowing).